PE-BANK

ご存知ですか?エンジニア紹介奨励金制度 あなたが広げるプロエンジニアの輪 お知り合いのエンジニアを紹介して50,000円GET!! 更に、ご紹介された方の手数料が2%ダウンからスタート!※2024年9月17日契約分より ご存知ですか?エンジニア紹介奨励金制度 あなたが広げるプロエンジニアの輪 お知り合いのエンジニアを紹介して50,000円GET!! 更に、ご紹介された方の手数料が2%ダウンからスタート!※2024年9月17日契約分より

プロエンジニアの輪を広めていきませんか? プロエンジニアの輪を広めていきませんか?

あなた(紹介者)がご紹介したエンジニア(被紹介者)が当社の紹介した案件にて、
問題なく3か月の就業実績を収めた場合と、45人日以上の就業実績を収めた場合の
2点を達成した場合、10万円の紹介奨励金を差し上げます。

こちらは何度でもお申し込みいただくことができます。
毎年、ご紹介いただいた多くの方が、プロエンジニアとして働かれております。

派遣社員としてお仕事を探している、続けていきたいというエンジニアのご紹介も歓迎しております。
ご紹介いただいた方が派遣契約にて決定した場合も、紹介奨励金の条件は同様です。

interview① interview①
フリーから会社員へ、そしてまたフリーになったからこそ伝えられるフリーランスの良さ 中部支店所属プロエンジニア中村さんにインタビューしました フリーから会社員へ、そしてまたフリーになったからこそ伝えられるフリーランスの良さ 中部支店所属プロエンジニア中村さんにインタビューしました
Q

お互い(エンジニア×営業)の第一印象・最近のやり取りで印象的だったことは?

最初の印象? 正直「この人、続くんかな?」って思いました(笑)。でも気づいたらもう何年も一緒ですね。今は単価交渉もしっかりしてくれてますし、頼りにしてます。
ただこの前、「今回はちょっとしか単価上がらんかったです…」って言われたときは、内心ちょっと悲しかったですけど(笑)。

初めてお会いした10年前から、「関西の重鎮・辰林さん」という印象でした。
元アパレル店員だけあって、とにかくおしゃれ。この前の新年会でも、セレクトショップに並んでそうな服を着てこられてて、周りから「ギャルみたい」って言われてたのが忘れられません(笑)。

もう、話聞いてるだけでコント見てるみたいです(笑)。

Q

紹介に至ったきっかけは何でしたか?

やっぱり単価の話になることが多いですね。その流れで「PE-BANKやったら、もうちょい条件良くなるかもよ? 相談だけでもしてみたら?」って声をかけます。無理に勧めることはしません。まずは信頼関係ありき。
実際、同じ現場にいたエンジニアをPE-BANKの交流会に連れて行ったのがきっかけで、その人も契約することになりました。

辰林さんの紹介力、ほんまにすごいです。普段から信頼されているからこそ、話を聞いてくださる方が多い。紹介いただいた方に「紹介してもらってよかった」と思ってもらえるよう、案件を増やしていくのが自分の役目だと思っています。

辰林さんの人柄と、それを受け止めて一緒に動く営業担当との関係性があってこその紹介ですね。

Q

紹介から相談までの流れを教えてください

現場で仲良くなってくると、自然と単価や働き方の話になります。そのときに「PE-BANKの話、聞くだけでもどうですか?」って声をかける感じですね。無理強いは絶対しません。
休みがちの人には勧めないですけど、ちゃんと仕事してる人には「選択肢として知ってほしいな」と思います。

ご紹介いただいたら被紹介者様の現場近くまで行って、直接お話を聞いたり、PE-BANKの仕組みを説明したり、直接対面でお話しする時間をいただいています。
ご本人が前向きなら「一緒にやりましょう」とお伝えします。辰林さんから話を聞いて来てくださる方は、最初から前向きな方が多いですね(笑)。

辰林さんがつないでくれた信頼関係を、被紹介者の方ともきちんと築けるように、営業が最後まで伴走しているんですね。

Q

紹介を通じて、嬉しいと感じることは何ですか?

紹介した人が、企業からもPE-BANKからも良い評価をもらって、気持ちよく仕事してるって聞くと嬉しいですね。「紹介してよかったな」と素直に思います。

過去に辰林さんが紹介してくださった方が、PE-BANK経由で仕事が決まって「報酬も待遇も良くなった」と言ってくれたときは、本当に嬉しかったです。
その方が後日、イベントにご家族を連れて来て紹介してくれたこともあって…営業冥利に尽きます。

紹介には、その後に続く嬉しいストーリーがあるんですね。
この記事を読んでくださった皆さまも、「まずは相談だけ」でも大歓迎です。ぜひご紹介いただけると嬉しいです。

interview① interview①
フリーから会社員へ、そしてまたフリーになったからこそ伝えられるフリーランスの良さ 中部支店所属プロエンジニア中村さんにインタビューしました フリーから会社員へ、そしてまたフリーになったからこそ伝えられるフリーランスの良さ 中部支店所属プロエンジニア中村さんにインタビューしました
interview① interview①
interview interview
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今日はよろしくお願いします!

何か僕たちでお役に立てたら!よろしくお願いします。

早速ですがお二人のご関係は?

新卒で入社した会社の同期です。

お互い上京してきて出会いました。

駆け出しのころの同期が、今同じプロエンジニアとして働かれてるんですね!
いつ頃からプロエンジニアになられたんですか?

僕は大体4年ぐらいになります。最初は3年間関西でやっていて、2019年7月から中部で仕事をしています。

僕は4か月くらいです。

町田さんは最近プロエンジニアになられたんですね!
お二人ともITフリーランスになることに不安はありませんでしたか?

僕当時フリーになったのは24歳の頃なんですね。それでいうとまぁ業界のこともフリーのことも今思えば全然知らなかったんです。知らなさすぎたんです。なので思い切りなとこもあります笑

僕はやっぱり働く前のイメージだと「フリーで来ました」って人は求められるスキルが大きいんじゃないかっていうイメージはありました。
つながりとかも同じ会社の人がいたほうが安心感はあるのかなって思ってました。
でもいざ働いてみるとやることはほぼほぼ一緒なので、特別フリーだからどうということもなくて、安心して働けています。

お2人とも下調べをしてからITフリーランスになった というよりかは結構飛び込むような形でITフリーランスになられたんですね!

そうですね笑

行き当たりばったりなとこも少しあるのかも笑

中村さんはどうして町田さんを紹介してくれたんですか?

自分の経験から「フリーだから」ということで色眼鏡をかけられることも確かにあったのでそういった部分は責任感がないといけないと思うんですけど町田ならそういう責任感はもってますし、たとえ会社員として働いていても持ってる責任感は変わらないって思ったので、それならお金も時間も都合のつきやすいフリーの仕事をやってみたらいいんじゃないかなって思い声をかけてみました。

信頼があったんですね。町田さんはPE-BANKで面談されて感じたことなどありましたか?

面談ではエンジニアとしてどんな仕事をしてきてどんなスキルがあるか、またどういった仕事がしたいかなど、詳しく聞いてくれました。
私もある程度やりたいような仕事があったのでここはこうしたい!と優先順位をつけて話したところ私のわがままを聞いてくれて、その上で営業さんが現場を選んでくれました。

自分の条件はきちんと伝えてくれたほうがいいですよ!営業もこれ!といった優先順位がしっかりしてると条件にあった仕事を見つけやすいと言ってました!

最後に、お二人は紹介を通してPE-BANKのプロエンジニアになってよかったですか?

そりゃよかったです。紹介した側からしたらこうやって一緒に交流会にも参加できるし、本人が今の現場に満足してくれていることもうれしいです。

社会人になってからの付き合いなので仕事が一緒じゃなくなって、場所も遠くなって、付き合いが希薄になる中で同じような仕事ができて、何かあれば相談できるのはとてもいいです。

広がるプロエンジニアの輪◎皆さまのエンジニア紹介お待ちしております!

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ご紹介いただいた方の案件参画が決まり、問題なく3か月の就業実績と45人日以上の
就業実績の両方を収められましたら、「エンジニア紹介奨励金制度」が成立します。

成立しましたら、ご紹介者へ紹介奨励金のお支払い手続きを開始させていただきます。

紹介奨励金のお支払日が決定した時点で、当社よりメールでご連絡いたします。

ご紹介者の報酬振込口座にお振込みいたします。

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  • ・エンジニア紹介制度よりエントリーのない場合は、奨励金やキャンペーンの適用は「無効」とする
  • ・被紹介者が案件決定後「1か月以内」であれば、紹介者への紹介奨励金は「有効」 ※1か月を超えた場合は「対象外」とする
  • ・被紹介者が決定・参画後にエントリーされた場合、被紹介者優遇キャンペーン(手数料2%ダウン)は「適用外」とする
  • ・エンジニア紹介エントリーから決定までの有効期限は「1年間」とする ※1年を超えて決定した場合は、再度エントリーが必要
  • ※被紹介者のお名前に誤りがある場合、紹介制度の適用対象外となる可能性がございます。
  • 奨励金のお支払いやキャンペーンの適用ができない場合がございますので、エントリー時には正確なお名前のご記入をお願いいたします。

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【2019年10月7日 改訂】