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インフラエンジニアは楽すぎる?職種・工程別の楽な点とつらい点を紹介
「インフラエンジニアは楽すぎるって本当?」
「あまりにも楽すぎると成長できないのでは…」
インフラエンジニアへの転職に興味はあるものの、楽すぎるという声が気がかりではないでしょうか。
インフラエンジニアは、ルーティン業務の多さやシフト制で残業が少ない職場があることから楽と言われる場合があります。
一方で夜勤や障害対応の負担など、実際に働いてみて初めて気づく大変さも存在します。
本記事では、インフラエンジニアが楽すぎと言われる理由や工程別の楽な点とつらい点、楽な環境に居続けた場合のリスクなどを解説します。
この記事を読めば、インフラエンジニアに転職するべきかどうかを冷静に判断でき、自分に合ったキャリアの選択ができるようになります。
インフラエンジニアが楽すぎと言われる理由
インフラエンジニアはサーバーやネットワークを安定して稼働させる役割があり、日々の業務は監視やマニュアル化された対応が中心です。
仕事をルーティン化しやすく環境によっては残業も少ないため、楽すぎると言われることがあります。
ルーティンが中心で業務がマニュアル化されている
インフラエンジニアの業務のなかで運用・監視工程は、サーバーやネットワークの状態確認、障害発生時の対応など、決まった作業をマニュアル通りに進めていきます。
手順が明確に定められているため、業務の流れを一度覚えてしまえば迷うことが少なく、精神的な負荷は低いです。
こうした業務の安定感が、楽すぎという印象につながっています。
シフト制の職場では残業が少ない傾向にある
シフト制の職場では勤務時間が明確に決まっており、残業が発生しにくい点が楽すぎと言われる理由の一つです。
インフラは24時間安定した稼働が求められるため、交代制のシフト勤務を採用している職場が多く、業務量が自分の勤務時間内に収まりやすくなっています。
そのため定時で上がれる日も多く、他職種のエンジニアと比べてプライベートの時間を確保しやすい面があります。
一度身につけたスキルを長く使える
インフラエンジニアは一度習得したスキルを長期間にわたって活用しやすいため、常に新しい技術を学び続けるプレッシャーが少ないです。
サーバーやネットワークといったインフラの基礎技術は、アプリケーション開発やAI開発と比べると変化が緩やかです。
自発的な勉強が必要ないわけではありませんが、急激な技術の変化に追われにくいため、習得した知識を長く使える安心感があります。
リモートワークをしやすい環境がある
インフラエンジニアは業務内容によってリモートワークが可能な職種です。
クラウドサーバーを利用している職場では、監視や設定の修正・変更はクラウド環境でおこなえるため、業務の大半をリモートで完結できます。
社内に物理サーバーを設置してある場合は出社が必要なときもありますが、クラウド環境が整っている職場を選べば、通勤の負担がなくなり働きやすくなります。
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人材不足で未経験でも入りやすい求人がある
インフラエンジニアは慢性的な人材不足の状態にあるため、未経験者を歓迎する求人が多い職種です。
運用・監視といった基礎的な業務からのスタートや、研修制度を整備している求人も多く、エンジニアとしてのキャリアをゼロから始めやすい環境が整っています。
こうした転職のハードルの低さが楽という印象につながっています。
「楽すぎ」を信じると後悔する?インフラエンジニアのつらい点

インフラエンジニアは楽すぎと言われる一方で、つらい点も存在します。
楽という声だけを信じて転職すると、入社後にギャップを感じ離職につながる場合もあるため注意しましょう。
夜勤・休日出勤により生活リズムが乱れやすい
24時間365日の安定稼働が求められるインフラ環境では、シフト制で残業が少ない反面、夜勤や休日出勤が発生しやすいです。
障害はいつ発生するかわからないため、サーバーダウンやネットワーク障害が発生した際は深夜や休日であっても対応しなければなりません。
夜勤と日勤が交互に続くと睡眠リズムの崩れや体力的な負担があり、つらいと感じやすくなります。
成果が見えにくく評価されにくい
インフラエンジニアの仕事は、インフラに関する問題を未然に防ぐことです。
システムやサーバーは安定稼働していて当然と思われやすく、地道な保守や改善を積み重ねても評価を受けにくい面があります。
一方で障害が発生した際は矢面に立たされ責任を問われるため、モチベーションを保ちにくいつらさがあります。
単純作業ばかりだと成長の実感が湧きにくい
ルーティン業務が中心の職場では、同じ作業を繰り返すだけで技術的な成長を感じにくくなることがあります。
日々マニュアル通りの対応が続くだけでスキルの幅が広がらず、「このままでいいのだろうか」という不安を覚えやすいです。
単純な運用・監視業務に長くとどまると、市場価値が伸び悩むリスクにもつながります。
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職種・工程別の楽な点とつらい点
インフラエンジニアの業務内容は担当工程によって大きく異なります。
楽な点やつらい点はそれぞれ違うため、自分に合った働き方を選ぶためには事前に各工程について把握しておくことが大切です。
下流工程(監視・運用):ルーティン中心だが夜勤や単純作業が続きやすい
監視や一次対応を担当する下流工程は業務がマニュアル化されているため、作業の流れを覚えれば仕事の負荷は低いです。
楽な点
●マニュアルが整備されており迷うことが少ない
●シフト制で残業が発生しにくい
●未経験からでも始めやすい
つらい点
●夜勤や休日出勤が発生しやすい
●単純作業の割合が高くなりやすい
●定型業務の繰り返しでスキルを磨く機会が少ない
インフラエンジニアとしての成長を求めるなら、設計や構築業務を自ら志望する姿勢を持ち、上流工程へのステップアップを意識しましょう。
上流工程(設計・構築):基本的に日勤だが責任が重くなりやすい
設計・構築はシステム全体の仕様を決める上流工程です。
下流工程と比べて技術的な裁量が大きく、エンジニアとしての成長を実感しやすい環境です。
楽な点
●基本的に日勤中心で生活リズムが整いやすい
●やりがいのある業務が多い
●スキルアップにつながる経験を積みやすい
つらい点
●設計ミスをした際の責任が重い
●高い技術力と経験が求められやすい
●プロジェクトの納期によっては残業が発生しやすい
高い責任が求められる分、やりがいや評価にもつながりやすく、キャリアアップを目指すエンジニアにとって目指したい仕事です。
SRE/クラウド:裁量は大きいが技術革新が速い
SREやクラウドエンジニアは裁量を持って改善提案や業務の自動化をおこなえるため、技術的な挑戦を楽しみたいエンジニアに向いています。
楽な点
●裁量が大きい
●技術的なやりがいを感じやすい
●モダン技術に関わりやすい
つらい点
●分野の技術革新が非常に速く学習の負荷が高い
●高度な専門知識が求められやすい
●障害発生時の影響範囲が広く責任が重くなりやすい
技術の変化を楽しめる人には魅力的な環境である一方、常に学び続ける姿勢が求められる職種です。
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社内SE:納期はコントロールしやすいが雑務や調整業務が増えやすい
社内SEは社内からの要望に応える職種のため、納期や優先順位を自分たちでコントロールしやすいです。
楽な点
●業務量をコントロールしやすい
●社内の業務に特化しているためシステムの全体像を把握しやすい
●日勤のため働きやすい
つらい点
●調整業務や問い合わせ対応が増えやすい
●コミュニケーション能力が求められる場面が多い
●優先度次第で急な依頼に対応しなければならない
技術だけでなく社内調整力も求められますが、安定した環境でキャリアを築きたい人にとっては働きやすい職種です。
インフラエンジニアに向いている人の特徴
インフラエンジニアは社内で目立つ成果を出すのではなく、システム・サーバーを裏から支えて安定稼働させることが役割の仕事です。
以下の特徴に当てはまる人は、インフラエンジニアに向いており活躍しやすいでしょう。
●地道な作業を継続できる
●トラブル発生時に冷静に対応できる
●手順やルールをしっかり守れる
●裏方の役割でもやりがいを見いだせる
●継続的に学習する意欲がある
反対に、表舞台での活躍や周囲からの称賛をモチベーションにしている人は、物足りなさを感じやすい職種です。
インフラエンジニアを目指す方は、自分の性格や理想の働き方を上記の特徴と照らし合わせてみましょう。
楽な環境に居続けた場合のリスク

インフラエンジニアとして楽な環境で働き続けることは、短期的には負担が少なく快適かもしれません。
しかし、定型業務を繰り返すだけでは成長の機会が失われるため、長期のキャリア形成に悪影響を及ぼします。
市場価値が上がらず年収が伸び悩む
マニュアル化されたルーティン業務が中心の職場に長くとどまると、専門性が磨かれず市場価値が上がりにくくなります。
一般的にエンジニアの年収は経験よりもスキルが重視されやすいです。
そのため、同じ業務を繰り返すだけでは昇給や昇格の機会を逃しやすく、人材としての市場価値も伸び悩んでしまいます。
「気づいたときには同世代のエンジニアと大きな差がついていた」というケースも少なくありません。
スキルを伸ばせず取り残される
クラウドやSREなど一部のインフラエンジニアの領域は技術革新が速く、学習を止めると現場から取り残されるリスクがあります。
楽な環境に甘えてしまい新しい技術を積極的に吸収できていないと、それまで培ってきたスキルも陳腐化してしまいます。
技術の変化に対応できないエンジニアは、担当できる業務の幅が狭まり、キャリアが停滞しやすいです。
転職・独立時に語れる実績が不足する
転職や独立をする際は、これまでの実績やスキルを具体的に示すことが重要です。
しかしルーティン業務が経歴の大部分であると、面接やポートフォリオで語れる実績が乏しくなりやすいです。
監視業務をこなしてきただけで具体的な改善提案や構築実績がないと、評価の材料が少なく、希望する企業や案件への応募の際に不利になります。
インフラエンジニアとして成長していくためのポイント

楽な環境に満足せずインフラエンジニアとしてのキャリアアップを目指すなら、意識的に成長の機会を作ることが大切です。
受け身で仕事をするのではなく、新しい業務に積極的に手を挙げる姿勢が成長への近道です。
下流工程から上流工程を目指す意識を持つ
監視・運用などの下流工程からキャリアをスタートした場合、早い段階から設計・構築といった上流工程へのステップアップを意識しましょう。
上流工程を担当することで技術的な成長につながり、スキルアップや年収アップにつながりやすくなります。
インフラエンジニアとして成長したい旨を上司へ伝え、設計や構築業務を担当できるよう志望しましょう。
モダン技術に積極的に触れる
市場価値を高めるためには、クラウドサービスや自動化ツールといったモダン技術に積極的に触れましょう。
これらは常に新しい技術が生まれ続けている分野であり、最新の技術スタックを扱えるエンジニアへの需要は高いです。
業務で使う機会がなくても、個人でクラウド環境を構築したり自動化ツールを試したりすれば、一定のスキルを身につけられます。
学び続ける姿勢を持ち最新技術への理解を深めることで、キャリアアップにつながります。
資格取得で客観的なスキルを証明できるようにする
インフラエンジニアとしてのスキルを客観的に証明するために、資格取得は有効な手段です。
実務経験だけでは第三者にスキルレベルを伝えにくいですが、資格を取得しておけばスキルの水準が相手に理解されやすく、転職や案件獲得の際に有利に働きます。
インフラエンジニアに有効な資格の一例
●応用情報技術者試験
●データベーススペシャリスト試験
●ネットワークスペシャリスト試験
●情報処理安全確保支援士試験
●AWS認定資格
●Google Cloud認定資格
資格の勉強を通じて体系的な知識を身につけられるため、スキルの停滞を防ぐためにも資格の取得はおすすめです。
成長意欲が高いならフリーランス・独立も選択肢として考える
社内での成長機会が少ないと感じているなら、フリーランスや独立を目指すのも選択肢の一つです。
フリーランスは案件ごとに使用ツールも環境も異なるため、会社員では得られないスピードで実践的なスキルを積み上げることができます。
また、成果がそのまま報酬に反映されやすく、努力が収入に直結するわかりやすさもモチベーションにつながります。
成長意欲はあるものの今の職場が楽すぎると感じているなら、フリーランスへの転身を視野に入れてみましょう。
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まとめ
インフラエンジニアは楽と感じられる一面もあるものの、実際は担当工程や環境によって大きく負荷が異なります。
監視や運用中心の環境では安定して働きやすい反面、定型業務が続きやすくスキルを磨きにくいです。
また、設計や構築中心の環境では、責任とプレッシャーが重くなりやすいものの、スキルアップにつながる経験を着実に積むことができます。
インフラエンジニアという職種そのものよりも、どのような職場でどの工程を担うかが重要になります。
また、楽な環境を抜け出し自身のキャリアの選択肢を広げるためには、フリーランスとして働くことも検討してみましょう。
ITフリーランスエンジニアに強い弊社サービスPE-BANKでは、インフラエンジニア向けの案件を多数掲載しています。
フリーランスとしての独立支援もおこなっておりますので、自身の市場価値を測りたいという方や、これまでの経験の活かし方を知りたいという方はぜひお気軽にご相談ください。
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