Salesforceの副業には、開発や導入支援、運用保守、マーケティング支援などさまざまな案件があります。

求められるスキルや実務経験は案件ごとに異なるほか、副業では本業の稼働時間の制約から、プロジェクトの一部やスポット的な業務を担当するケースが中心になる傾向があります。自身の経験やスキルに見合った案件を選びましょう。

システム開発・環境構築案件は、Salesforceの機能追加やカスタマイズ、他システムとの連携環境を構築する仕事です。

副業では、プロジェクト全体よりも、特定機能の開発や不具合修正など一部の工程を切り出したスポット案件として関わる傾向があります。

ApexやLightning Web Components（LWC）を用いた開発、Visualforceの改修、API連携、フローやオブジェクト設計などを担当します。

プログラミングスキルに加えてSalesforce開発スキルも求められるため、応募にはSalesforce認定資格の保有や開発の実務経験が必要になることが一般的です。

参入のハードルは高い分、開発経験を積めば継続案件や高難度案件へとステップアップしやすい案件でもあります。

導入支援・コンサルティング案件は、Salesforceを新しく導入する企業の業務設計から本稼働までを伴走する仕事です。

副業案件としては件数が少なく、要件定義や業務設計を任される場合は上流工程の実務経験が必須となるため、副業の中でも難易度が高い案件といえます。副業では、プロジェクトの一部フェーズ（要件整理や設計レビューなど）を切り出して関わるケースが中心です。

CRMや営業業務への理解に加え、コミュニケーション力や課題解決力が求められるため、Salesforceの導入経験と高度なコンサルティングスキルを持つ人に向いています。

顧客との打ち合わせが多いため、技術力だけでなく提案力も重要です。

運用管理・保守案件は、Salesforceを導入済みの企業に対し、日常的な運用やシステム管理を支援する仕事です。

副業案件の中でも比較的選択肢があり、週数時間〜といった小さな稼働単位で継続的に関わりやすいのが特徴です。

具体的には、ユーザーアカウント管理や権限設定、レポート・ダッシュボード作成、問い合わせ対応、設定変更などを担当します。

プログラミングやコーディングを伴わない設定・管理業務が中心のため、開発経験がなくてもSalesforce管理者としての実務経験があれば対応しやすい案件です。

副業を始めて最初の実績作りとして選ばれることも多く、他の案件へのステップにもなります。

マーケティング支援案件では、Salesforceを活用した顧客管理やマーケティング施策の運用を支援します。

副業では、キャンペーンの設定代行や配信リストの整備など、施策の一部を切り出した業務として関わる傾向があります。

Marketing CloudやAccount Engagementを利用したメール配信、顧客データの分析、リード育成、効果測定などが主な業務です。

Salesforceの操作スキルだけでなく、マーケティング施策の設計・効果検証の経験も問われるため、Salesforceの知識とマーケティングスキルを併せ持つ人向けの案件です。

Salesforceの副業には、収入面だけでなくキャリア形成の面でも複数のメリットがあります。

実務経験や資格を活かせる案件を選べば、無理なく副業を継続しやすくなります。

Salesforceの構築・開発スキルを持つ人材は需要が高く、実務経験やスキル次第で高単価案件を受注できます。

一方で、設定変更や運用サポートなど参入しやすい案件は単価が抑えられやすい傾向があります。

高単価の案件を狙いたい場合は、まずは自身のスキルに適した案件で実績を重ね、徐々に開発・構築案件へとステップアップしていきましょう。

副業では、さまざまな企業のSalesforce案件に携わることで、本業だけでは得られない実務経験を積めます。

ただし、副業はあくまで本業で身につけた基礎スキルを実践の場で広げる位置づけであり、Salesforceの実務経験がまったくない状態から副業だけでスキルを積み上げていくのは難しいのが実情です。

本業である程度の実務経験を積んだうえで副業に取り組むと、設定や開発、運用など幅広い業務を経験できるため、実践的なスキルをさらに深められるだけでなく、対応できる業務の幅も広げられます。

実務経験を積み重ねるなかで市場価値も高まり、高単価案件の受注やキャリアチェンジなど、将来の選択肢を広げられる点は大きなメリットです。

Salesforceの副業には、週1日や土日のみなど柔軟な働き方ができる案件もあります。

こうした案件では本業のスケジュールに合わせて無理のない稼働プランを組めるため、本業や家庭と両立しながら副業に取り組みやすくなります。

ただし、すべての案件で柔軟な働き方が可能なわけではなく、クライアントの方針などによって稼働条件は異なるため注意しましょう。

Salesforceの副業でスキルを磨き実績を積んでいけば、将来的にキャリアチェンジする際やフリーランスとして独立する際にも役立ちます。

副業で携わった案件や成果は実務経験としてアピールしやすく、キャリアを評価される材料になります。

また、クライアントと親密になり、継続的に案件を獲得できていれば、そのまま独立につなげることも可能です。

将来的にフリーランスとして独立を考えている方は、案件情報を豊富に扱うフリーランスエンジニア向けサービスを活用するのもひとつの方法です。

Salesforceの副業にはスキルアップや柔軟な働き方といったメリットがある一方で、始める前に押さえておくべきデメリットも存在します。

本業との両立や案件獲得の難しさ、税務上の手続きなどを把握しておけば、副業を無理なく継続しやすくなります。

副業は本業と並行して取り組むため、あらかじめ十分な稼働時間を確保しておく必要があります。

Salesforceは年に数回のバージョンアップが行われ、既存の設定や項目に影響が出ることもあるため、開発や導入支援などの案件では、リリースタイミングに合わせた検証や修正対応が発生し、本業の繁忙期と重なると負担が大きくなりがちです。

稼働時間を超えて案件を受注すると品質の低下や納期遅延につながる可能性もあるため、無理のないスケジュールを組んでおきましょう。

Salesforceの開発案件や導入支援案件は基本的に実務経験者を対象としており、未経験から案件を獲得することは難しいです。

Salesforceは標準機能だけでなく、案件ごとに使用技術の組み合わせが異なるため、企業は自社の環境にすぐ対応できる即戦力を求める傾向が強く、まずは本業で経験を積んだり、運用保守など比較的取り組みやすい案件から実績を作ったりすることが重要です。

また、実務経験と併せてSalesforce認定資格を取得しておくと、スキルを証明する材料になります。

会社員がSalesforceの副業を始める際は、案件探しだけでなく、本業との兼ね合いや社内ルールを確認しておくことが重要です。

事前の確認を怠ると就業規則違反や情報漏えい、本業でのトラブルにつながるおそれがあるため注意しましょう。

Salesforceの副業を始める前に、まずは勤務先の就業規則で副業が認められているか確認しましょう。

企業によって副業を自由に認めている場合もあれば、事前申請が必要な場合、副業自体を禁止している場合など規則はさまざまです。

就業規則に反して副業を行うと懲戒処分などのトラブルにつながる可能性があるため、必ず事前にルールを確認したうえで副業を始めましょう。

本業で知り得た情報を副業で利用したり、競合企業の案件を受注したりすると、情報漏えいや利益相反につながるおそれがあります。

情報漏えいを起こしてしまうと、社内での信用を失うだけでなく法的な責任を問われるおそれもあります。

契約内容や守秘義務を十分に確認し、本業と副業の情報を明確に区別して業務を行いましょう。

Salesforceの副業を始める前に、1週間でどの程度の稼働時間を確保できるかをあらかじめ確認しておくことも大切です。

副業であっても案件によっては週20時間近い稼働を求められる場合もあるため、募集要項の条件と自分のスケジュールが合っているか必ず確認しましょう。

本業の繁忙期や家族との時間なども考慮し、継続して対応できる案件を選ぶことが、無理なく副業を続けるポイントです。

Salesforceの副業案件は、エージェント経由やクラウドソーシングだけでなくさまざまな方法で獲得できます。

案件獲得の機会を広げるためには、複数の方法を併用するのも効果的です。

副業・フリーランスエージェントは、案件紹介から契約条件の交渉までサポートしてくれるサービスです。

スキルや希望条件に合った案件を紹介してもらえるため、自分で案件を探す手間を減らせることがメリットです。

エージェントによってはスキルシートの添削や面接対策といった支援も受けられるため、案件探しに不安を持つ方はエージェントを利用しましょう。

前職の同僚や取引先、勉強会やコミュニティで知り合った知人から案件を紹介してもらう方法もあります。

互いの実務経験や人柄をある程度把握したうえでの依頼になるため、信頼関係を築きやすい点がメリットです。

一方で、人脈に頼った案件獲得は機会が限られやすく、継続的な案件確保にはつながりにくい面もあります。

クラウドソーシングサービスでは、企業が募集するSalesforce関連の案件に自ら応募できます。

Salesforceの設定変更や運用支援など比較的小規模な案件も掲載されており、実務経験が浅い段階でも挑戦しやすい案件を見つけやすいです。

丁寧な対応で評価を積み重ねれば、将来的に高単価な継続案件へつなげやすくなります。

ただし応募者同士の競争が起こりやすく、実績や提案内容次第で採否が左右される点には注意が必要です。

XやLinkedInなどのSNSでSalesforceに関する情報発信を続けることも、案件獲得の手段のひとつです。

実務経験や学習内容、資格取得の過程などを発信することで、同業者や企業担当者の目に留まりやすくなります。

また、企業担当者が案件情報を投稿していることもあるため、自分から応募できる機会を得られます。

過去に取引のあった企業や、Salesforceを導入している企業に直接連絡を取り、営業をかける方法もあります。

仲介手数料が発生しないため他の方法と比べて高い単価で契約しやすいですが、営業活動そのものに時間と労力がかかるうえに断られるケースもあります。

実績を明確に提示できる状態でないと案件の獲得は難しく、相応の営業スキルも必要になるため、一定の経験を積んだ後に行うのがおすすめです。

本記事では、Salesforceの副業の仕事内容や案件例、メリット・デメリット、始める前に確認すべき注意点、案件の獲得方法を解説しました。

Salesforceの副業には、開発・導入支援・運用管理・マーケティング支援など幅広い案件があり、実務経験やスキルを活かせる場面が多くあります。

一方で、本業との両立や実務経験の必要性、確定申告といった注意すべき点もあるため、事前の準備を怠らないことが大切です。

就業規則の確認や情報管理に気をつけたうえで、まずは自身のスキルや確保できる稼働時間を整理し、自分に合った案件から挑戦してみましょう。

また、Salesforceの知識やスキルを着実に身につけていけば、Salesforceエンジニアとしてキャリアを築いていくこともできます。

大きな裁量を持って働きたい場合や、専門性を活かして収入を高めたい場合は、会社員として働くだけでなく、フリーランスエンジニアとしての道も選択肢に含めるとキャリアの幅が広がります。

株式会社PE-BANKは、1989年創業の35年以上の歴史を持つITフリーランスエージェントです。1,000社以上の取引先企業との連携によって常時5,000件以上の案件を公開しており、全国展開による地方案件の豊富さも強みとしています。

最大の特徴は、独自の「共同受注方式」によるマージン率の透明性と低さです。手数料は10%〜15%と業界トップクラスの低水準（高還元）であり、継続期間に応じてさらに優遇されるため、同一条件の案件でも「手取り額」が最大化されます。

所属エンジニアの平均年収は935万円（※）に達しています。ITフリーランスとして、案件を探している方は、PE-BANKにご相談ください。

ITエンジニア専門エージェント お申し込みフォーム

※関東エリア 2025年8月末時点当社実績