ITコンサルタントの年収は?年収が高い理由やアップする方法も解説

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ITコンサルタントは、高い年収を得ることができるといわれている職種です。平均年収や、高収入の背景にある理由について解説し、さらに年収を向上させるための方法も紹介します。

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ITコンサルタントの年収は?年収が高い理由やアップする方法も解説

ITコンサルタントは、IT系企業の職種の中でも、特に高い年収を得ることができる職業です。正社員としても他業種より高い年収が期待でき、フリーランスとして独立すれば年収1,000万円以上を目指すことも可能です。DX(デジタルトランスフォーメーション)の推進や、AIなど新しいテクノロジーのビジネス活用の必要性が高まるにつれ、その需要はますます高くなっています。

本記事では、ITコンサルタントの平均年収や、高収入の背景にある理由について解説し、さらに年収を向上させるための方法も紹介します。

ITコンサルタントとは企業が抱える経営課題をITの力で解決する専門家

ITコンサルタントは、企業が抱える経営課題をITの力で解決する専門家です。クライアント企業の経営戦略を深く理解し、ITを活用した効果的なソリューションを提案、システムの導入や最適化を支援します。具体的には、以下の業務を行います。

<ITコンサルタントの主な業務>
・経営課題の分析と解決策の提案
・システムの設計・導入
・プロジェクトマネジメント

ITコンサルタントは、クライアントの経営者やIT責任者と連携し、現状の課題を分析してITを活用した解決策を提案するのが主な業務です。提案したソリューションにもとづき、システムの設計や導入を行います。また、プロジェクトを進める際には、プロジェクト全体を管理し、進捗の確認や品質管理、関係者との調整を行います。

そのため、ITコンサルタントには、ITに関する高度な専門知識とともにクライアントの業務分野や経営戦略に対する理解が必要です。

多くのITコンサルタントは、ITコンサルティングファームと呼ばれる企業に所属しており、これらの企業はクライアントの経営課題に対してITを用いた解決策を提案し実行します。また、フリーランスとして独立して働くITコンサルタントも増えてきています。

ITコンサルタントとSIerとの違い

ITコンサルタントに近い存在として、SIerが挙げられます。SIerとITコンサルタントは、どちらもITを活用してクライアントのビジネスの課題を解決する役割を担いますが、業務内容には明確な違いがあります。

SIerは、主にシステムの設計、開発、運用を担当する企業です。クライアントの課題や要件にもとづいて具体的なシステムを構築し、運用・保守を行うことが主な業務です。具体的には、要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用・保守といった工程を進めていきます。

一方、ITコンサルタントは、課題解決のための戦略策定や全体的な要件定義といった、SIerより上流の工程を担当します。クライアントのビジネス戦略に深く関与し、ITを活用した解決策を提案して実現させていくことが大きな役割です。ITコンサルタントには、技術的なスキルよりも、クライアントの業務プロセスを分析し、問題点を洗い出し、適切な解決策を提案するといったビジネスに関するスキルが求められます。

ITコンサルタントの平均年収

ITコンサルタントの平均年収は、全国的に見ても高い水準にあります。

厚生労働省が運営する「職業情報提供サイト(jobtag)ITコンサルタント」によると、ITコンサルタントの平均年収は684.9万円です。また、経済産業省発表の「我が国におけるIT人材の動向」では、ITコンサルタントの給与水準が800万~1,500万円と、日本の平均年収と比較しても高い傾向にあります。

※参考元:厚生労働省「職業情報提供サイト(jobtag)ITコンサルタント
     経済産業省「我が国におけるIT人材の動向

ITスキル別年収

ITコンサルタントの年収は、持っているスキルや経験によって大きく異なります。わかりやすいのは、ITスキル標準(ITSS)にもとづくスキルレベルによる比較でしょう。

ITスキル標準(ITSS)は、経済産業省が策定したIT人材におけるスキル体系です。ITプロフェッショナルの教育・訓練に用いられるスキル体系で、ITに関する能力を評価する指標となっています。以下に、厚生労働省「IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査」における個人アンケート調査についての結果を参考に、ITSSレベルごとのITコンサルタントの年収の目安を示します。

・ITSSレベル3
ITSSレベル3では、年収は約600万~900万円が一般的です。ITSSレベル3は、特定の技術領域において一定の専門性を持ち、業務を独立して遂行できるスキルを持つことを示します。

・ITSSレベル4
ITSSレベル4になると、年収は約650万~950万円になります。ITSSレベル4は、複数の技術領域を統合し、プロジェクトをリードする能力が必要です。

・ITSSレベル5以上
最上位のスキルレベルであるITSSレベル5以上では、約700万~1,100万円の年収が期待できます。このレベルでは、企業のIT戦略を策定し、全体を統括する能力が求められます。

※参考元:厚生労働省「IT・デジタル人材の労働市場に関する研究調査」における個人アンケート調査について

フリーランスITコンサルタントの年収相場は?

フリーランスのITコンサルタントの年収は案件の数や単価によって大きく変わりますが、一般的な年収相場は、約900万~1,200万円と、正社員の場合比べても高い傾向があります。企業に所属する正社員と異なり、プロジェクトベースでの請負契約または委託契約が一般的です。

高度な専門性や豊富な実績を持つフリーランスITコンサルタントは、年収1,000万円以上を目指すことが可能です。例えば、クラウドコンピューティング、サイバーセキュリティ、ビッグデータ分析、AI技術活用などの高い専門性を持つ分野では高単価の案件が多く、年収も高くなる傾向があります。フリーランスエンジニアのエージェントサービスであるPE-BANKには、1件あたりの報酬が80万~200万円と、幅広い単価の案件が紹介されています。

ITコンサルタントの年収が高い理由

ITコンサルタントの年収が高いのは、なぜなのでしょうか。ここではその代表的な理由を3つ挙げてみましょう。

高度な専門知識とスキルが必要とされる

ITコンサルタントの年収が高い理由のひとつは、高度な専門知識とスキルが必要とされるからです。専門性の高いITコンサルタントは企業にとって競争力の源泉となるため、ITコンサルタントには高い報酬が支払われます。

ITコンサルタントは、企業のIT戦略を支援し、複雑な技術的課題を解決する役割があります。そのため、クライアントの経営課題を解決するための高度な専門知識とスキル、キャリアが必要です。

この職種では、最新の技術トレンドを理解し、それをクライアントのビジネスに適用する能力が求められます。さまざまな技術分野の専門知識に加えて、各業界・企業のビジネスに関する知識も必要であり、これらのスキルを併せ持つ人材は貴重です。

DXの広がりによる需要増加

ITコンサルタントの年収が高い理由として、DXの広がりによる需要増加が挙げられます。

近年、多くの企業がDXを進める中で、ITコンサルタントの需要も急増しました。企業は、業務プロセスの効率化や新しいビジネスモデルの構築を目指しており、そのためにITコンサルタントの専門的なアドバイスが欠かせません。

特に、クラウドコンピューティングやAIなどの新技術を活用したプロジェクトは、企業の競争力を大きく左右します。これらの分野に精通したITコンサルタントの需要が以前にも増して高まってきています。

プロジェクトの成功と企業の利益に直結する仕事

ITコンサルタントの年収が高いもうひとつの理由は、プロジェクトの成功が企業の利益に直結する点です。

ITコンサルタントの仕事は企業のプロジェクトを成功に導くことで、直接的に企業の利益に貢献するため、企業はその貢献度に見合った高い報酬を支払います。 例えば、新しいシステムの導入や既存システムの最適化を通じて、新しいプロジェクトを達成することができます。プロジェクトが成功すれば、企業は市場での競争力を高め、収益を増加させることができるでしょう。

ITコンサルタントとして年収をアップさせる方法

ITコンサルタントとして年収をアップさせるための効果的な方法を3つご紹介します。以下の方法を参考にキャリアプランを考えてみてください。

スキルアップ

ITコンサルタントとしての価値を高めるには、継続的なスキル向上が欠かせません。

ビジネス全般に関する知識や、特定の業界に特化した知識、コミュニケーションスキル、ITスキル、問題解決能力などを向上させることで、より高単価の案件を獲得しやすくなります。こうしたスキルや専門知識を駆使して、クライアントに対してより価値のあるサービスを提供できるようになることが、年収アップにつながります。

資格取得

IT業界では、特定の資格を取得することがスキルの証明となり、キャリアアップに役立つでしょう。例えば、独立行政法人情報処理推進機構(IPA)が認定する「基本情報技術者試験」や「応用情報技術者試験」はITの基礎知識を証明する資格で、「ITストラテジスト試験」や「プロジェクトマネージャ試験」は、より高度な専門性を証明する資格です。これらの資格を取得することで、専門性をアピールし、より高いポジションや報酬を得ることが可能になります。

転職や独立

より高い年収を目指す方法として、ITコンサルティングファームへの転職や、フリーランスとしての独立があります。

転職をすることで、より高い報酬を提示する企業に移り、会社員としてのキャリアを積むことが可能です。また、十分なキャリアを積んだ後にフリーランスとして独立することで、自分の専門性を活かした高単価の案件を選ぶことが可能になります。独立にはリスクも伴いますが、成功すれば大幅な年収アップが期待できるでしょう。

ITコンサルタントとして高年収を得るためのキャリアの最適化をしよう

ITコンサルタントの年収は、ほかのIT系職種と比べても高い水準にあります。正社員として勤務する場合でも平均以上の年収を得られることが一般的であり、フリーランスとして独立すれば1,000万円以上に達する人も少なくありません。より多くの年収を得るには、スキルアップや資格取得、転職や独立などによるキャリアの最適化が効果的です。

「PE-BANK」は、フリーランスエンジニアをサポートするエージェントです。フリーランスのエンジニアが、本来の仕事に注力できるよう、案件の提案から事務作業まで一括して請け負うことを特徴としています。フリーランスとして働くことに興味があるエンジニアの方、ITコンサルタントの方は、ぜひPE-BANKにご相談ください。

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